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Über mich

Jahrgang 1973, verheiratet
Langjährige Führungspraxis als Dezernentin (COO) eines Landkreises und als Forstamtsleiterin mit Personal- und Ergebnisverantwortung. Selbstständig als Coach und Unternehmensberaterin.

  • Movetalk® Leadership Training bei Maria Thanhoffer und Thorsten Schlenger 

  • zertifizierte Coachingausbildung: Profit by Difference – Coaching nach Dr. Modler®

  • kollegiale Intervisionsroutine im Netzwerk der Sprachstrateginnen: www.sprachstrateginnen.de

  • Einjähriger Vollzeit-Führungslehrgang an der Führungsakademie des Landes Baden-Württemberg

  • 3-jährige Weiterbildung in Systemischer Aufstellungsarbeit und regelmäßige Intervision

  • Mehrjährige Selbsterfahrung und Assistenz in tiefenpsychologisch fundierten Selbsterfahrungsgruppen

  • Dozentin und wissenschaftliche Assistentin mit langjähriger Erfahrung in Lehre und Forschung

  • Studium der Forstwissenschaften, Staatsexamen und Promotion zur Dr. rer. nat.

Ich arbeite dort, wo Führung nicht mehr eindeutig ist – sondern komplex, politisch und entscheidungsrelevant.

Führung wirksam gestalten – für Entscheiderinnen und Entscheider in politisch sensiblen Bereichen

Ich kenne Führung nicht nur aus der Beratung, sondern aus eigener langjähriger Verantwortung in Verwaltung und Politik. Dort, wo unterschiedliche Interessen, politische Rahmenbedingungen und hohe Erwartungen aufeinandertreffen. Heute verbinde ich diese Führungserfahrung mit strategischer Kommunikation, systemischem Coaching und meinem besonderen Blick auf Macht, Rolle, Sprache und Wirkung.

Ich unterstütze Menschen mit Führungsverantwortung dabei, auch dann klar und handlungsfähig zu bleiben, wenn Situationen anspruchsvoll werden. Einen besonderen Schwerpunkt meiner Arbeit bildet die Begleitung von Frauen in männerdominierten Branchen und politischen Kontexten.


Wie wir arbeiten

Sie bringen eine konkrete Situation aus Ihrem Führungsalltag mit – ein schwieriges Gespräch, einen Konflikt, einen Auftritt oder eine Entscheidung, bei der Sie nicht weiterkommen. Wir schauen genau hin: Was passiert hier wirklich? Welche Dynamiken wirken? Welche Rolle nehmen Sie ein? Und welche Kommunikation bringt Sie Ihrem Ziel näher? Dabei arbeiten wir analytisch und szenisch und beziehen Sprache und Körpersprache gleichermaßen ein. Wir probieren aus, was funktioniert, entwickeln Alternativen und übersetzen die Erkenntnisse direkt in Ihr berufliches Handeln.

Sie gehen mit mehr Klarheit, einer konkreten Strategie und neuen Handlungsmöglichkeiten aus dem Coaching.

Meine Arbeit richtet sich an Menschen in Verantwortung, die Entscheidungen treffen, Haltung zeigen und ihren Gestaltungsauftrag bewusst wahrnehmen.

Vertraulich. Klar. Praxisnah.

 

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.

 

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