Lanninger Jetzt

Führung stärken – Lösungen entwickeln – Erfolg gestalten. Jetzt.

Klar führen in komplexen Zeiten

Ich begleite Entscheiderinnen und Entscheider mit hoher Schnittstellenverantwortung in Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden – dort, wo unterschiedliche Interessen, politische Rahmenbedingungen und komplexe Erwartungen zusammenkommen. In solchen Situationen reicht Fachkompetenz allein nicht aus. Entscheidend ist, Dynamiken zu verstehen, strategisch zu kommunizieren und auch unter Druck klar, souverän und handlungsfähig zu bleiben.

Aus eigener langjähriger Führungserfahrung kenne ich die Herausforderungen komplexer Organisationen und die Herausforderungen, vor denen Sie stehen.

Mein besonderer Fokus liegt auf der Verbindung von Macht, Sprache und Interaktion: Ich übersetze komplexe Dynamiken in konkrete Haltungs- und Handlungsstrategien – insbesondere für Frauen in Führungspositionen, die sich in männerdominierten Systemen souverän positionieren wollen.

Begleitung von Führungskräften

Führungskräfte tragen große Verantwortung und stehen in jeder Phase ihrer Karriere vor unterschiedlichen Herausforderungen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Position zu stärken, kritische Situationen souverän zu meistern und eine gesunde Balance in belastenden Phasen zu finden.

Organisationsentwicklung und systemische Beratung

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Gemeinsam identifizieren wir Schwachstellen in Ihrer Organisation und entwickeln nachhaltige Handlungsalternativen, die Ihre Organisation voranbringen.

Kommunikation an Schnittstellen

Wenn Fachgebiete, Organisationen oder Hierarchieebenen aufeinandertreffen, entstehen oft Missverständnisse. Ich helfe Ihnen, verschiedene Kommunikationsstile und damit verbundene Machtbotschaften zu verstehen und Ihre Kommunikation an Schnittstellen effektiv anzupassen.

Potenzialanalysen

Ob junge Talente oder erfahrene Führungskräfte, die nach neuen Herausforderungen suchen – wir analysieren Ihre Stärken und erarbeiten passende berufliche Perspektiven, die Ihre Potenziale voll entfalten.

Warum mit mir arbeiten?

Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung an den Schnittstellen von Verwaltung, Politik und Wirtschaft prägen meine Arbeit. Systemlogiken, Machtstrukturen und Dynamiken kenne ich aus eigener Verantwortung – nicht aus der Theorie. Ich weiß, wie Wirkung entsteht.
Wenn der Ton kippt, Zwischenrufe kommen oder Botschaften verdreht werden, zählt nicht noch mehr Argumentation - sondern Haltung, Rollenklarkeit und eine Linie, die in der Sache trägt. Genau dort setze ich an: Ich helfe Führungskräften, ihre Kommunikation so zu gestalten, dass sie wirksam sind. Auch in schwierigen Situationen.

So arbeiten wir: Sie bringen eine echte Situation oder ein typisches Szenario aus Ihrem Alltag mit, die Sie so lieber nicht (mehr) erleben wollen. Wir entwickeln Handlungsalternativen für eine wirksame Kommunikation: Was sagen Sie, wie sagen Sie es, was verrät Ihr Körper über Sie, und wie sichern Sie die Wirkung Ihrer Entscheidung.

Am Ende erhalten Sie nicht nur Inspiration, sondern konkrete Werkzeuge für eine Kommunikation, die wirkt.